従業員 おい！ 親会社「ユニクロ」が最大40％の賃上げへ

1月11日、ロイター通信は、ユニクロを含むいくつかの衣料品ブランドを持つ日本の小売業者であるファーストリテイリング株式会社が、従業員の給与を最大40％引き上げると発表したと報じた。低賃金率。

世界で 3,500 を超える衣料品店を運営するファーストリテイリングは、3 月から給与システムを改訂し、日本の給与水準が大幅に上昇すると発表しました。

ファーストリテイリングの広報担当者は、その年にパートタイム労働者の時給が上昇したことを考えると、日本の全体的な人件費は前年比で約 15% 増加すると述べました。 このコストは、生産性の向上によって吸収されます。

ファッション大手のこの動きは、日本での春の労働交渉に先立って行われ、賃金の上昇は依然としてインフレの上昇に遅れをとっている. 岸田文夫内閣総理大臣の後継者として 解任。 給料も上がる

昇給計画発表後 同日午前の東京証券取引所でのファーストリテイリングの株価は1.3％高。