日本の東芝は、コスト削減と事業再生のため早期退職を募集し、国内で最大4,000人の雇用を削減すると発表した。

この最新の動きは、新たな所有者の下で再編を加速する計画の一環である。 東芝が12月に日本の証券取引所から上場廃止になった後。 同社の従業員数は2023年3月末時点で約11万人だった。

早期退職募集は東芝グループ会社に勤務する50歳以上の国内従業員が対象。 そして人員削減は主に社内で行われることになる。 （バックオフィス）

東芝はまた、オフィスを東京の中心部から西​​の川崎市に移転する予定だ。 3年以内に営業利益率10％の達成を目指します。

東芝も12月に日本の証券取引所から上場廃止となった。 株式市場に上場して74年が経過した後、事業再建の一環として、日本産業パートナーズ（JIP）主導のコンソーシアムに2兆円（約4,670億バーツ）で買収された。

情報源 – 新華社