親会社のユニクロは、「インフレ」危機の中で日本で従業員の賃金を40%引き上げる

会社 株式会社ファーストリテール ユニクロのブランドオーナー (ユニクロ) 日本のインフレに対処するため、日本の正社員の年俸を最大40%引き上げると発表した。 本社および支店のすべての正社員は、この昇給の対象となります。

日本の企業は現在、ここ数十年で最も急速なインフレに直面しています。 これにより、企業は従業員を維持し、やる気を起こさせるために給与の引き上げを検討する必要があります。 12 月の東京の消費者物価指数 (CPI) は、1982 年以来初めて 4% で予想を上回り、強いインフレ見通しを示しています。

株式会社ファーストリテール 大卒者の初任給は25万5000円から30万円に、新任店長の初任給は39万円から39万円に引き上げられるという。 会社は、彼の年収を最大 40% 引き上げる予定です。 »

「今後、同社は従業員の給与を検討する際に、世界中で同じパフォーマンス評価基準を使用します。 作業効率と生産性に基づいています。 ビジネスに貢献する能力を含みます。 ファーストリテイリング社曰く

Yamauchi Haruki

「フードプラクティショナー。情熱的な音楽ファン。認定された問題解決者。コミュニケーターになりたい。」

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