日本は、2023年10月から最低賃金の平均時給を41円引き上げ、8都府県で初めて時給が1,002円を超え、1,002円となった。
イラスト出典：アントン・ナザレティアン（Unsplash License）
2023年8月中に、小委員会は最低賃金の中央値を検討した。 厚生労働省の諮問機関である厚生労働省は、2023年度中に最低時給を41円引き上げることを決定し、日本の最低賃金は初めてとなる。 41円を超えて上昇した。 1,000円とか1,002円とか。
分科会ガイドライン 経済状況に応じて州を3つのタイプに分ける。 最低賃金を時給41円に引き上げるのは、東京や大阪などＡ類６都府県と、Ｂ類28府県（宮城、京都、兵庫など）。 ）は40円の値上げが見込まれ、Cグループの13都道府県（青森、沖縄含む）は39円の値上げとなる。 新しい最低賃金は２０２３年１０月ごろに施行される。
2023年3月、岸田文雄首相は「新たな資本主義システムを構築するためには、賃金の引き上げが最も重要だ。 したがって、最低賃金を1,000円に引き上げるということについて真剣な議論をしていただきたいと思っております。
また、文雄政権の経済財政政策では、最低賃金を1,000円に引き上げる必要性も明記されました。 このため、今回の分科会の決定は政府の目的と合致しているが、コスト増により中小企業への影響が懸念されるとの指摘もある。
ちなみに、日本の最低賃金が時給1,000円を超えるのは8都府県（東京1,113円、神奈川1,112円、埼玉1,028円、千葉1,025円、愛知1,027円、京都1,008円、大阪1,064円、兵庫1,000円）のみです。 ）。 ）、950円を超える県もあります。 一方、最低時給が900円を下回っている県は東北、九州、四国を中心に17県ある。
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