「ファーストリテイリング」は、日本の有名アパレルブランドであるユニクロの親会社です。 日本では、新卒者を含む従業員の給与を 40% 引き上げると発表。 月額約75,500バーツの初任給を受け取ります

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ファーストリテイリングは、有名な日本の衣料品ブランドであるユニクロを所有しています。 20年ぶりに給与を40％引き上げると発表し、従業員にインセンティブを与えることになった. 3月からは本社・店舗ともに

ただし、昇給には新卒者も含まれ、新卒者は18%の昇給で月額約30万円、約75,000バーツ、店長は月額390万円で36%の昇給となる。 、または約98,000バーツ。

今回の昇給計画 これにより、今年は会社の人件費が約15％増加します。

本日東京証券取引所に上場したファーストリテイリング株は、1,140円（+1.42%）高の1株81,450円で取引を終えた。

ファーストリテイリングの2022年決算（2021年9月1日～22年8月31日）の純利益は2兆301億円で、前年比1億6813万円増。利益2730億円、EBITDA4860億円.

日本は 1982 年以来初めて 4% に上昇するインフレに直面しており、食品価格を押し上げています。 それに応じてエネルギーが上昇しますが、日本銀行 (BOJ) は超緩和的な金融政策を採用し続けています。 雇用の拡大と相まって経済の回復をサポートし、それ自体でインフレを制御することができます

そのため、日本の岸田文夫首相は、企業に対し、インフレと戦う努力の一環として、2% に設定された目標を引き下げるために従業員の賃金を引き上げるよう求めました。

日本の首相は、過去 30 年間、企業が莫大な富を生み出してきたことを指摘しました。 しかし、それは長い間、家庭部門にまで及んでいませんでした。 これは、政府が変化を望んでいる状況です。

日本の平均年収は現在、世界7大国（G7）の中で最も低く、平均年収は39,700ドル（130万バーツ）である。価値がある 年間平均最高雇用額は 74,700 ドルまたは 270 万バーツです。