Centara Hotels and Resortsは、ビジネス戦略のリーダーシップを強化し、将来の着実な成長への道を開くために、ビジネスおよび法務担当シニアディレクターとしてTaschaiPattanakosaiを任命したことを発表しました

Taschai Pattanakosaiは、2009年にコーポレートコミュニケーション部門でCentaraとの協力を開始しました。 また、2018年に取締役会会長のパーソナルアシスタントに任命され、コーポレートアフェアーズおよびリーガルリレーションズのシニアディレクターとして新たな役割を果たしました。 Taschai氏は、引き続き取締役会議長と緊密に協力していきます。 組織の持続可能性リスクを管理し、組織内の腐敗防止ポリシーを策定する責任を負います。また、法律上のアドバイスとさまざまな契約の管理は透明であり、法律を遵守します。

Taschaiは修士号を取得しました。 英国ボーンマス大学の国際経営学部で、現在博士号を取得しています。 シラパコーン大学哲学プログラム観光管理、ホテルおよびイベント管理の博士

Centara Hotels＆ResortsのCEOであるTeerayut Chirathivatは、次のように述べています。 Khun Taschaiの長期的なスキルと経験は、Centaraのビジネスがその目標を達成するのに確かに役立つでしょう。

過去2年間で、Centaraはタイと中東市場のいくつかの新しい目的地に事業を拡大しています。 Centaraは、今後5年間でホテルとリゾートの数を倍増させ、Centaraの優れたタイのホテル体験を、日本、カンボジア、中国、インドネシア、民主共和国、ラオス、モルディブ、カタール、トルコ、アラブ首長国連邦。 Centaraは、ビジネスの発展と成長の重要な時期を迎えています。 Centaraは、5年以内に世界のトップ100ホテルブランドの1つになるために、ビジネス成長戦略を定義しました。 新しいイノベーションの利用を含め、Centaraホテルの数を2倍にすることにより、上級管理職の任命とスタッフの潜在能力の開発の継続的な促進は、組織をその目的に向けて導く上で確かに重要な役割を果たします。