日本労働組合総連合会（連合）は本日（2024年3月15日）、日本の大企業の従業員は過去30年以上で最大の賃上げとなると発表した。年俸交渉（春闘） 今年は成功でした。 その結果、組合員700万人は2024年度に約5.28％の給与増額を受けることになる。

報告書によると、同社はトヨタエンジン（トヨタ） 日本最大の自動車製造会社である同社が、2024年3月13日（水）に25年ぶりの大幅な年俸引き上げ要求を受け入れることで合意した。

日本におけるこの大幅な給与増加は、 日本銀行（日銀） それに応じて2024年3月18～19日の金融政策委員会で利上げを発表することを決定する可能性もあるし、来月の会合になる可能性もある。

たとえ食品価格やエネルギー変動を含まない「コアインフレ」が1年以上前に日銀が設定した2％の目標レンジを上回るとしても、日銀が超緩和政策を変更する可能性は事実上ない金融政策。 2016年からマイナス金利政策を実施している

日銀の上田和夫総裁はこれまで何度か繰り返してきた。 今年の賃金交渉の結果は、マイナス金利政策をいつ終了するかについての日銀の決定に影響を与えることになる。

日銀は賃金上昇がさらなる支出拡大につながると考えている。 製品価格の持続的な上昇を引き起こし、より厳格な財務管理の機会を提供します。

校正….確かにシラウォン