Bloomberg News は、アリババが前四半期末に 245,000 人以上の従業員を抱えていたと報じました。 今回の削減は、同社が初めて収益の縮小に直面したときに行われた。

アリババは以前、世界中のテクノロジー企業の動きに合わせて、2022 年の最初の 3 か月で 4,375 人の従業員を削減しました。 インフレ、材料費、政治的緊張が高まっている時代に支出をコントロールしようとしています。

アリババは以前、世界中のテクノロジー企業の動きに合わせて、2022 年の最初の 3 か月で 4,375 人の従業員を削減しました。 インフレ、材料費、政治的緊張が高まっている時代に支出をコントロールしようとしています。

Apple、Alphabet、Meta プラットフォームなどの米国のテクノロジー大手はすべて採用を延期する動きを見せており、Amazon.com は 2022 年の第 2 四半期に約 10 万人を削減しました。

また、アリババの筆頭株主である日本のソフトバンクグループ。 世界最大の投資家の1つです。 大幅なコスト削減策を打ち出すと発表。これは雇用に大きな影響を与える。

しかし、アリババの市場価値は、かつて中国で最も価値のあった企業から急激に下落しています。 1 年以上前、中国政府は民間部門に対する大規模な取り締まりを開始しました。 政府は、アリババ傘下のフィンテック大手アント・グループに命令を下した。 2020 年の新規株式公開 (IPO) による資金調達の停止、それに続くアリババのビジネス モデルを損なう改革。

アリババの一時解雇の発表 これは、Snapchat アプリの所有者である Snap, Inc. が人員削減の初期計画を立てたのと同じ日に行われました。 同社の従業員数は 6,000 人を超えているため、その数は不明です。

ロイターのレポートは、スナップの部門マネージャーが現在彼自身のチームを計画していると言っているザ・ヴァージのウェブサイトを引用したが、同社は現時点でレポートについてコメントしていない.

Snap の CEO である Evan Spiegel は、5 月に従業員にブリーフィングを行いました。 その会社は今年雇用を縮小するだろう

7 月には、世界経済の低迷の影響を受けて、Snap も期待外れの結果を報告しました。 同社は、多くの困難な要因により、成長見通しの開示を拒否しました。

校正中….Suree Silawong