の社会日本男性と女性の間では、特に仕事の面での男女不平等が長年にわたって問題となってきました。 その結果、男性は多くの場合、優れた機会や特権を利用して、自分の権力を利用して女性を脅迫することがよくあります。 、言い寄るのも含めて。 個人的なビジネス

数日前、日本の厚生労働省は、強制労働による死亡を防ぐ対策を文書化した年次報告書を発表した。 （WhitePaperonMeasurestoPreventDeathfromOverwork）または日本語では、この種の死は過労死と呼ばれます。 今年は調査結果が初めて反映される年となる。性的嫌がらせエンターテインメント業界で

ジャパンタイムズの記事は、10月以来エンターテインメントおよび芸術業界で働く640人を対象とした調査結果を報じた。 昨年2022年12月までに、俳優やスタントマンが同僚や上司からセクハラを受けたことが判明し、全員がセクハラを経験しており、作家やクリエイターの20.4％、声優やプレゼンターのグループは16.7％だった。 被害者は25.7％で、セクハラの最も多いタイプは性行為の強要で、その割合は11.1％だった。

他のカテゴリには、被害者の同意なしに職場で誰かに触れること（10.2％）、当惑を引き起こすために自分の体を露出することを強制される（9.3％）、当惑を引き起こすために性的なジェスチャーや浮気をする（8.3％）が含まれていた。

そこで政府は、文化芸術分野における公正な契約関係を構築するための情報を社会に発信し、性被害の被害を防止しようと考えた。 日本の国会は性犯罪に関する116年の歴史のある法律を改正し、当初の13歳から16歳までのレイプと薬物の解釈を含めてより厳格化した。

キラナインチャヤ