首相府副報道官カロム・ポンフォンクラン氏は、政府は労働省を通じてタイの労働者の生活の質と生活条件の向上を促進することを目指していると明らかにした。 安定した収入があることも含めて。 政府は、質の高いタイ人労働者が合法かつ社会的援助を受けて海外で働くことを支援し、奨励する用意がある。 これはタイ人労働者が収入を得る機会を増やすもう一つの方法となるでしょう。 そして生活の質を向上させる

カロム氏は、ピパット・ラチャキットプラカーン労働大臣がタイの海外労働市場を促進・拡大する政策を実施し、2024年度には10万人のポジションに達し、労働省はすでにタイ人派遣計画を準備していると述べた。海外で働く労働者。 既存の労働市場における雇用の促進と維持に重点が置かれています。 海外の労働市場を拡大しながら、特に不足しているポジションで労働者を雇用する必要がある国で。 または外国人労働者をより多く雇用する傾向がある国

カロム氏は、労働省は2024会計年度に、アジアで最も多くのタイ人労働者を派遣する目標を設定していると述べ、次いで72,000人がヨーロッパ、14,000人、中東、 10,500人、北米、1,800人、アフリカ、1,100人、南米。 、オーストラリアとオセアニア、600人、タイ人労働者派遣の最大の目標は依然として台湾の労働市場で20,300人、次いでイスラエルの7,700人、韓国の7,500人、日本とスウェーデンが目標同数の6,000人、マレーシアには4,000人を派遣する予定だ。

「政府は、この国の経済におけるもう一つの重要な歯車である労働部門を重視しています。 タイ人労働者は収入を本国に送金するだけでなく、海外に出稼ぎに行く。 私たちはまた、海外で働いて得た知識と技術を、別の方法で国を発展させるために持ち込んでいます」とカロム氏は強調した。