• スーダンはタイの資金管理モデルを採用

また、スーダン共和国の専門家が意見交換を行いました。 自国におけるユニバーサル・ヘルス・カバレッジの構築における進展の問題について。 タイの健康基金管理モデルを適用するというアイデアも含まれており、これはスーダンの健康保険基金にも当てはまります。

Attaporn Limpanyalert 博士 国家健康安全保障局 (ONSS) 副事務局長 研修生歓迎 性別、性別、宗教に関係なく、タイの人々の健康の安全を確保し、医療サービスへのアクセスを増やす上でのゴールド カードの利点を強調します。

「過去 20 年間、NHSO はすべてのセクターと協力して、ゴールド カードの適用範囲を拡大してきました。 人口と利益の増加の両方の観点から、医療費の破産率を効果的に減らします」とアタポーン博士は述べました。

• ゴールデン カードは 4,700 万人以上のタイ人を対象としています。

ランニング ゴールデンカード4,700 万人を超えるタイ人の人口をカバー 人口それ以外の人は、公務員の社会保障制度や社会保障基金による医療を受ける権利があります。 その結果、タイの人口の 99.9% が政府の健康保険に加入しています。

また、参加者はサラブリ病院の建設現場も視察しました。 保健サービスモデルの研究に焦点を当て、地域の健康保険基金の支払いシステムと、疾病の促進と予防サービスを含むプライマリケア医療サービスの提供